أولت الوزارة اهتماما خاصا بالنوع من خلال إحداث مركز الإمتياز الخاص بميزانية النوع الاجتماعي ومواكبة القطاعات الوزارية والمؤسسات من أجل تكريس التزاماتها المتعلقة بالنوع الاجتماعي على مستوى مشاريع نجاعة الأداء. كما سجلنا عزيمة وإرادة قوية لتطوير مكانة المرأة وإبراز قدراتها داخل الوزارة، إلا أنه جاء في عرضكم مؤشر نسبة ولوج النساء لمناصب المسؤولية يقارب 24%، ونسجل على أنه بالرغم من التطور الإيجابي في مجال مقاربة النوع، تبقى الأرقام المقدمة لا ترقى إلى مستوى إرادة الوزارة. وعليه، نسائلكم السيدة الوزيرة، ماهي استراتيجيتكم للرفع من مستوى مقاربة النوع داخل الوزارة.