السيد الوزير المحترم، يعاني بعض الأعوان الذين يشتغلون في إطار الشساعة الاستثنائية ببعض المديريات الجهوية والإقليمية للتجهيز والنقل،حيث يتقاضون أجرا عن مدة 15 يوما في الوقت الذي يشتغلون لمدة 22 يوما في الشهر. بالإضافة على أن هناك تفاوت بين المديريات في مبلغ هذا الاجر بين 3100,00 درهم و2700,00 و1800,00 درهم مع العلم أن مدة الاشتغال الفعلية تتجاوز أحيانا 22 يوما. لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم: - عن أسباب هذا الاختلاف في أداء أجور أعوان الشساعة الاستثنائية الذين يشتغلون 22 يوما في الشهر؟ -عن مقاربتكم لتدبير هذا الملف طبقا للقوانين والمواثيق الجاري بها العمل، وخاصة احترام الحد الأدنى للأجور؟ -عن الإجراءات التي ستتخذونها لتسوية وضعية الاعوان الذين تقاضوا مبلغ 1800,00 درهم عن الأشهر التي اشتغلوا فيها 22 يوما كاملا من هذه السنة المالية؟