Questions Orales

السيد الوزير المحترم، تراجع ترتيب المغرب في مؤشر الرأسمال البشري على الصعيد العالمي إلى الرتبة 95 في التقرير الصادر أخيرا عن المنتدى الاقتصادي العالمي من بين 124 بلدا شملهم التقرير، والذي أقحم لأول مرة معيار مؤشر التنمية البشرية كأحد المعايير المحددة لتصنيف الدول الأكثر إنفاقا واستثمارا على رأسمالها البشري من أجل تطويره وتأهليه. ليكون بذلك ضمن الثلاثين بلدا الأقل استثمارا في تطوير مهارات المواطنين والأقل دعما للمواهب. احتلال المغرب لمراتب متأخرة في هذا المؤشر لم يكن فقط على الصعيد العالمي، بل حتى على مستوى الدول العربية، إذ جاء في المرتبة السابعة. اعتمد التقرير في تصنيفه على أكثر من 46 معيارا، على رأسها جودة التعليم والخدمات الصحية والمجهودات التي تقوم بها الدولة لتأهيل القوى العاملة، وهي مجهودات غير كافية أو ضعيفة وفق نظرة خبراء المنتدى الاقتصادي العالمي، علما أن الدول التي لا تستثمر في الرأسمال البشري بالمستوى الكافي تضيع فرصة تحقيق نمو اقتصادي مهم، كما أن الاستثمار الجيد في الرأسمال البشري المتوفر للمملكة يمكن أن يساهم في الرفع من الناتج الداخلي الخام بنسبة 20 في المائة. لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم: - عن الإجراءات التي تقومون بها في الاستثمار الجيد في تطوير مهارات المواطنين وتأهيلهم لتحسين مرتبة المغرب في مؤشر الرأسمال البشري.