تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

الأسئلة الشفوية

رقم السؤال: 12509
الموضوع: ضمان النزاهة والشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص في مباريات التوظيف العمومي
تاريخ الجواب: لم يجب عنه بعد

الفريق

فريق العدالة و التنمية

واضعي السؤال

حياة سكيحيل حياة سكيحيل حياة سكيحيل
الدائرة الانتخابية الوطنية - الجزء الأول المخصص للنساء لجنة الخارجية والدفاع الوطني والشؤون الإسلامية والمغاربة المقيمين في الخارج
السؤال:

السيد الوزير المحترم، يتطلع جل الشباب من خريجي الجامعات والمعاهد والمدارس الوطنية لمباريات التوظيف العمومي، لتأمين مستقبلهم المهني والاجتماعي، وقد بذلت الحكومة في السنوات الأخيرة مجهودا مقدرا، سواء من خلال عدد المناصب المالية، التي بلغت برسم قانون المالية لسنة 2020 رقما قياسيا ب 23062 منصب مالي، أو مع إجراءات موازية لضمان تكافؤ الفرص، بتعميم المباراة كآلية وحيدة للتوظيف العمومي، غير أن مستوى ثقة الشباب والمتبارين في نزاهة وشفافية وعدالة مختلف مراحل المباريات، من الانتقاء الأولى، إلى المباريات الكتابية، ولا سيما مرحلة المباريات الشفوية ظلت دون المستوى المنشود، وبقيت محل تشكيك وريبة، ترتفع مع إعلان كل نتيجة مباراة. لذا نسائكم السيد الوزير المحترم: - عن المجهودات الحكومية في هذا الصدد ؟ - وعن إمكانية إرساء آلية للطعون في نتائج المباريات المختلفة ؟