Skip to main content

Oral Questions

Question number: 12509
Subject: ضمان النزاهة والشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص في مباريات التوظيف العمومي
Date Answer: No answer yet

الفريق

ⵜⴰⵔⴰⴱⴱⵓⵜ  ⵏ  ⵜⵣⵔⴼⵜ  ⴷ  ⵜⴳⵎⵉ

واضعي السؤال

HAYATTE SKIHIL HAYATTE SKIHIL HAYATTE SKIHIL
ⴰⵔⵓⵜⵜⵢ ⴰⵏⴰⵎⵓⵔ ⵏ ⵓⵙⵜⴰⵢ -ⴰⴳⵣⵣⵓⵎ ⴰⵎⵣⵡⴰⵔⵓ ⵉⵥⵍⵉⵏ ⵉ ⵜⵎⵖⴰ ⵜⴰⵙⵇⵇⵉⵎⵜ ⵏ ⵜⵖⴰⵡⵙⵉⵡⵉⵏ ⵏ ⴱⵕⵕⴰ ⴷ ⵓⵎⵣⴰⵖ ⴰⵏⴰⵎⵓⵔ ⴷ ⵜⵖⴰⵡⵙⵉⵡⵉⵏ ⵏ ⵍⵉⵙⵍⴰⵎ ⴷ ⵉⵎⵖⵔⴰⴱⵉⵢⵏ ⵏ ⵜⵎⵉⵣⴰⵔ ⵏ ⴱⵕⵕⴰ
Question:

السيد الوزير المحترم، يتطلع جل الشباب من خريجي الجامعات والمعاهد والمدارس الوطنية لمباريات التوظيف العمومي، لتأمين مستقبلهم المهني والاجتماعي، وقد بذلت الحكومة في السنوات الأخيرة مجهودا مقدرا، سواء من خلال عدد المناصب المالية، التي بلغت برسم قانون المالية لسنة 2020 رقما قياسيا ب 23062 منصب مالي، أو مع إجراءات موازية لضمان تكافؤ الفرص، بتعميم المباراة كآلية وحيدة للتوظيف العمومي، غير أن مستوى ثقة الشباب والمتبارين في نزاهة وشفافية وعدالة مختلف مراحل المباريات، من الانتقاء الأولى، إلى المباريات الكتابية، ولا سيما مرحلة المباريات الشفوية ظلت دون المستوى المنشود، وبقيت محل تشكيك وريبة، ترتفع مع إعلان كل نتيجة مباراة. لذا نسائكم السيد الوزير المحترم: - عن المجهودات الحكومية في هذا الصدد ؟ - وعن إمكانية إرساء آلية للطعون في نتائج المباريات المختلفة ؟