Questions écrites

تعرض مستخدمو شركة Sitel للطرد التعسفي عن العمل مباشرة بعج علم الشركة المذكورة بتاسيسهم لمكتب نقابي داخل الشركة كما تنص على ذلك القوانين المنظمة للعمل النقابي في المواثيق الجولية ، خصوصا في المادة 23من الاعلان العالمي لحقوق الإنسان ، والفصلين 8و 29 من الدستور المغربي ، وكذلك في مدونة الشغل المغربية , اتخذ اعضاء المكتب النقابي المفصولون تعسفيا عدة مبادرات من أجل الدفاع عن حقهم في الرجوع لمقرات عملهم ، بداية بمسطرة المصالحة على مستوى مجيرية الشغل ، اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة ، وصولا للجنة الوطنية للبحث والمصالحة التابعة لوزارتكم ، غير أن الشركة ضلت متشبتة بقرارها . ما هي الاجراءات المستعجلة التي ستتخذها وزارتكم لضمان حقوق هؤلاء المستخدمين المفصولين عن العمل منذ شهر يوليوز ؟ وما هي الضمانات التي توفرها وزارتكم في حالة التضييق على الحريات النقابية من أجل حماية مصلحة المستخدمين ؟