Questions écrites

لقد خطت المملكة المغربية خطوات مهمة في تقنين وتجويد عملية التشغيل في القطاعين العام والخاص، إلا أنه يلاحظ مؤخرا أن هناك بعض الاختلالات تضرب في العمق مبدأي المساواة وتكافؤ الفرص، ويتعلق الأمر بإقصاء بعض التخصصات في سلك الماستر من مجموعة من مباريات التوظيف، واختيار ماسترات بعينها دائما، وكذا استبعاد وحدات الماستر التي انتهى اعتمادها البيداغوجي، إضافة إلى رفض انتقاء ملفات العديد من المترشحين الذين يعادل تكوينهم تكوين الماسترات المطلوبة، وبالتالي حرمان الآلاف من خريجي الماستر من حق المشاركة في مباريات التوظيف. لذا، نسائلكم عن الإجراءات المتخذة لرفع هذا الحيف وضمان مبدأي المساواة وتكافؤ الفرص بين كافة حاملي شهادة الماستر الراغبين باجتياز مباريات التوظيف؟