Questions écrites

أعلنت وزارة الاقتصاد والـمـالية وإصلاح الإدارة مستهل هذا الأسبوع، عن عزمـها تنظيـم مباريـات توظيف مفتشين للمـالية ومهندسين للـدولـة من الـدرجة الأولى ومتصرفين من الـدرجة الثانية، وحددت لـذلك تاريخ الأحد 22 نونبر 2020، على أساس أن يكون يوم فاتح أكتوبر 2020، بمثابة آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح. ومن الـمعلوم أن السنة الجامعية 2019-2020 قد عرفت اتخاذ جملـة من الإجراءات التي فرضها تدبير جائحة كـورونـا، ويهم الأمر أساساً تعليق الـدروس الحضورية، الأمر الـذي نتج عنه تأجيل إجراء امتحانات الـدورة الربيعية في مواعيدها الـمعتادة، حيث إن أغلب الجامعات الـمغربية قد حددت شهري شتنبر وأكتوبر الجاريين لإجراء امتحانات الدورة العادية، فضلاً عن تأجيل مناقشة بحوث التخرج، لاسيما على مستوى أسلاك الـمـاستر، وما يتطلب ذلك من مدة لاستخراج بيانات النقط وشواهد النجاح. ومن منطلق أن الـدستور الـمغربي لسنة 2011 قد تأسس على مبدأ تكافؤ الفرص، الوارد في تصديره (الفقرة الأولى) وفصول أخرى منه، فإن آجال مباريات التوظيف الـمعلنة يتعيّن ألا تتعارض من حيث الجوهر مع الـمقاصد الكبرى التي تأسست عليها الوثيقة الـدستورية، في اتساق ذلك مع ما نصّ علـيه الفصل 31 من ضرورة أن تعمل الـدولـة والـمؤسسات العمومية والجماعات الترابية، على تعبئة كل الوسائل الـمتاحة، لتيسير أسباب استفادة الـمواطنات والـمواطنين، على قدم الـمساواة، من الحق في الشغل وفي ولوج الوظائف العمومية حسب الاستحقاق؛ الأمر الذي يكون معه الإبقاء على آجال الـمباراة الـمشار إليها أعلاه إخلالاً بهذا الـمبدأ الجوهري. لـذا نسائلكـم عن الإجراءات العاجلـة التي تعتزمون اتخاذها من أجل تـمديد آجال إيداع ملفات الترشيح؟