Questions écrites

تلقيت شكاية من السيد محمد قاسمي، الموظف (تقني مساعد من الدرجة الثالثة) بالمديرية الجهوية للتجهيز ببني ملال، يعرض من خلالها تظلمه من بعض الممارسات والإجراءات ( التي يعتبرها عقابية) اتخذت في حقه دون وجه حق، ومنها ما يلي: 1- حرمانه من "النقط الأربع" التي استفاد منها زملاؤه؛ 2- عدم منحه التعويضات الخاصة ب"الأعمال الشاقة" منذ سنة 2016؛ 3- عدم منحه "المؤونة" منذ 2016، مع العلم أن عمال الشساعة الاستثنائية وبعض الموظفين "الأشباح" قد استفادوا منها (وفق ما جاء في شكاية المعني بالأمر)؛ 4- تنقيله إلى مصلحة النقل الطرقي التي لا تتناسب ومهنته كسائق؛ 5- عدم توضيح أسباب تنقيطه الضعيف (20/11)؛ بالرغم من كونه من المواظبين على العمل بدون غيابات ولا حوادث. لذلك، أسائلكم عن الإجراءات التي ستقومون بها للوقوف على ما ورد بالموضوع أعلاه بشأن وضعية الموظف محمد قاسمي؟