Questions écrites

على الرغم من الحجم الهائل من الشكايات واللقاءات والبلاغات التي تقدم بها الموظفون والنقابات ضد رئيسة مصلحة الموارد البشرية لأكثر من عقد من الزمن بالمديرية الإقليمية للضرائب بالقنيطرة، والتي شابتها حسب ما صدر في بلاغاتهم مجموعة من الاختلالات التدبيرية والممارسات التعسفية، نخص منها على سبيل المثال لا الحصر: - التضييق على الانتماء النقابي الذي هو حق دستوري؛ - التعيينات والتنقيلات الانتقامية؛ - التنقيط الإداري المزاجي؛ - عدم إشراك النقابة كشريك وفاعل اجتماعي في إعداد الرؤية الاستراتيجية في إعداد البرامج والأهداف السنوية ... إلخ، ضاربة كل شيء بعرض الحائط، وهذا ما خلق احتقانا بهذه المديرية التي تعد قطاعا استراتيجيا بهذا الإقليم. ولصون كرامة الموظفات والموظفين، ولضمان التعامل الإداري وفق الضوابط والمساطر القانونية، أسائلكم السيد الوزير المحترم: - ما الإجراءات والتدابير الاستعجالية التي ستتخذ للحد من التجاوزات والاختلالات التدبيرية والممارسات التعسفية التي تقوم بها رئيسة مصلحة الموارد البشرية بالمديرية الإقليمية للضرائب بالقنيطرة؟ - وهل سيتم فتح تحقيق في الموضوع؟