يمكن تعريف التكوين بأنه "عملية تعديل إيجابي لسلوك الفرد من الناحية المهنية أو الوظيفية، وتستهدف إكسابه المعارف والخبرات والاتجاهات المناسبة للوظيفة التي يشغلها، لتحسين مستوى أدائه"، إلا أن نوعية البرامج التكوينية التي يتم وضعها لفائدة موظفي الجماعات الترابية، لا تساهم إطلاقا في تحسين أدائهم المهني، بالرغم من كلفتها الباهظة. لذا نسائلكم السيد الوزيرالمحترم: - ما هي التدابير المقترحة لتجويد الدورات التكوينية المقدمة لموظفي الجماعات الترابية؟