Aller au contenu principal

Questions Orales

Question number: 4324
Objet: انعدام تكافؤ الفرص في اجتياز مباريات أساتذة التعليم العالي
Date réponse: pas de réponse

الفريق

Groupe Authenticité et modernité

واضعي السؤال

FOUAD ELOMARI FOUAD ELOMARI FOUAD ELOMARI
Tanger-Assilah Commission de justice, de législation et des droits de l'homme
Question:

تعاني الجامعات المغربية من خصاص مهول على مستوى كتلة الأساتذة في مختلف التخصصات، وفي مقابل ذلك نشهد تزايد عدد الطلبة الذين يلجون مؤسسات التعليم العالي ذات الاستقطاب المفتوح، غير أننا نلاحظ أن الحكومة لا تنفك عن اعتماد منشور رئيس الحكومة رقم 2/2016 الصادر بتاريخ 27 يناير 2016، بشأن إعطاء الأولوية للدكاترة الموظفين لاجتياز مباريات أساتذة التعليم العالي المساعدين دون غيرهم، كما أنها تعمد في كل سنة مالية وعن طريق الميزانية إلى تخصيص مناصب مالية لقطاع التعليم العالي لفائدة الدكاترة الموظفين، وهو ما يعد ضربا صارخا لمبدأي المساواة وتكافؤ الفرص بين الدكاترة الموظفين وغير الموظفين. وعليه؛ نسائلكم لماذا لا يتم فتح مباريات توظيف أساتذة التعليم العالي في وجه كافة المواطنين الحاصلين على شهادة الدكتوراه، المستوفين للشروط المطلوبة، دون تمييز بين موظف وغير موظف، حيث يكون النجاح على أساس الاستحقاق؟ وما هي الأسباب الحقيقية الكامنة وراء هذا الإقصاء الذي يعد خرقا للمبادئ الدستورية؟