في إطار جهود الوزارة لتعزيز جاذبية مهنة التعليم وضمان جودة الكفاءات التي تلتحق بالقطاع، تم اعتماد مجموعة من الشروط لتنظيم مباريات التوظيف، من بينها تحديد السن الأقصى لاجتياز المباراة في 30 سنة واعتماد الانتقاء الأولي. إلا أن هذه الإجراءات أثارت نقاشاً بين فئات واسعة من الشباب المغربي، حيث اعتبرها البعض عائقاً أمام تحقيق تكافؤ الفرص، خصوصاً أن الفصل 31 من دستور المملكة، ينص على حق المواطنين، على قدم المساواة، في الولوج إلى الوظائف العمومية وفقاً لمعايير الاستحقاق. لذلك نسائلكم السيد الوزير المحترم عن: - هل هناك نية لإعادة تقييم هذه الشروط بما يضمن الانصاف وتوسيع دائرة الاستفادة من هذه الفرص؟