الأسئلة الشفوية

لا شك أن الإدارة الجماعية لا تقاس مردوديتها بإمكانيتها المادية ولا بقدراتها البشرية، وإنما بكفاءة موظفيها وتكوينهم بهدف الرفع من الإنتاجية الإدارية وتحسين جودة خدماتها، ومراعاة مبدأ التخصص في إسناد المهام والوظائف. ومن هذا المنطلق نسائلكم عن :  ماهي الإجراءات التي ستتخذونها للرفع من القدرة التنظيمية والكفاءة المهنية للوظيفة العمومية الجماعية تفعيلا لمبدأ ربط المسؤولية بالمحاسبة؟  ماهي التدابير المرتبطة بتنظيم حركية الموظفين الجماعيين على المستوى الجغرافي والوظيفي؟  ماهي الإجراءات التي ستتخذونها لتحسين الوضعية المادية والإدارية لفائدة موظفي إدارة الجماعات الترابية؟  ما مآل النظام الخاص بموظفي وموظفات الجماعات الترابية؟