الأسـئلة الكتابية

نشيد في البداية بالمجهودات التي تقومونَ بها للنهوض والرقي بعمل ووضعية الجماعات الترابية؛ وكما تعلمون فإن موظفو هذه الجماعات يلعبون دورا مهما في تمكين الـمواطن من خدمات ذات جودة، ويعتبرون الركيزة والرافعة الأساس للنهوض بوضعية الإدارة الجماعية، إلا أن عددا من الجماعات الترابية بإقليم الدريوش، والذي يضم 23 جماعة ترابية؛ إضافة إلى إدارة مجلس الإقليم، تعاني خصاصا مهولا في الـموارد البشرية، حيث إن بعضها لجأ إلى الاستعانة بالعمال العرضيين من ذوي الشواهد الدراسية العالية للقيام بمهام داخل الإدارة الجماعية، خصوصا الـمهام التي كان يقوم بها بعض الـموظفون المحالون على التقاعد، وذلك بهدف ضمان استمرارية الإدارة. لذا؛ نسائلكم عن الإجراءات والتدابير التي ستعملون على اتخاذها للتقليص من الخصاص الـمسجل في الـموارد البشرية بالجماعات الترابية لإقليم الدريوش؟ وما مدى إمكانية إجراء مباراة محلية لفتح المجال أمام أبناء الإقليم للتباري حول مناصب الشغل بجماعات الإقليم؟