الأسـئلة الكتابية

تشتغل في قطاع الإنعاش الوطني بصفة مستدامة وببرنامج زمني كالذي تعمل به كل الإدارات العمومية، فئة من النساء والرجال، يقومون بوظائف إدارية لسد الخصاص الذي تعرفه بعض الإدارات، إلا أن وضعهم شاذ بالقياس لموظفي هذه الإدارات والذين يملكون نفس المؤهلات وأقل والذين يتمتعون بالحقوق التي يكفلها القانون إن على مستوى الأجر أو الحماية الاجتماعية أو التقاعد .... فما هو تصور الوزارة لتجاوز هذا الوضع لإنصافهم وتحقيق العدالة الأجرية والحماية الاجتماعية، خاصة أن منهم من قضى أكثر من عشرين سنة متواصلة في العمل؟