الأسـئلة الكتابية

رغم الدينامية التي تعرفها الأقاليم الجنوبية عموما ، وفي جهة كلميم واد نون على الخصوص من خلال البرامج التنموية التي أطلقت بمبادرة ملكية ، إلا أنه يظهر بجلاء العجز الذي يعيشه قطاع التربية والتكوين ، والمرتبط أساسا بسوء التدبير في ظل شغور منصب مدير الأكاديمية منذ أكثر من سنة ، وفي ظل السياسة التي يعتدها المكلف بتدبير شؤون الأكاديمية في عملية إسناد مناصب المسؤولية دون الاعتماد على معايير واضحة وقانونية وبناء على المحسوبية والزبونية التي تقصي الكفاءات المحلية، كما أن الجهة تعاني من سوء التدبير وغياب الحكامة في المجال المالي كذلك. وعليه، أسائلكم السيد الوزير المحترم: 1) ما هي التدابير التي تعتمدونها لمراقبة التدبير الإداري للموارد البشرية، وماهي المعايير المعتمدة للتعيين في مناصب المسؤولية ؟ 2) ما هي الأسباب الحقيقية وراء عدم تعيين مدير الاكاديمية لجهة كلميم واد نون رغم تكرار مباراة الانتقاء؟ 3) متى سيتم تحريك مسطرة الافتحاص المالي والإداري إعمالا لمبدأ ربط المسؤولية بالمحاسبة، للحد من الخروقات التي أصبحت المقاولات تعاني منها مع إدارة الأكاديمية وبعض المديريات التابعة لها والتي تتسبب في ضياع حقوق الأغيار؟