الأسـئلة الكتابية

السيد الوزير المحترم؛ رغم المجهودات الكبيرة المبذولة على مستوى الموارد البشرية بمختلف المستشفيات العمومية بجهات المملكة، وذلك من خلال تزايد عدد المناصب المخصصة برسم هذه السنة المالية والمحددة في 5500 منصب شغل، فإن هناك العديد من المستشفيات العمومية التي لا تزال تعاني من نقص الأطر الطبية والشبه الطبية، خاصة بالنسبة لبعض التخصصات، كما هو الشأن بالنسبة لأخصائي النساء والتوليد والقبالة بالمستشفى الإقليمي ابن باجة. وما يزيد من تأثير هذا الخصاص على جودة ونجاعة التدخلات الطبية، هو سوء توزيع الأطقم الطبية والشبه الطبية، حسب الحاجة والضرورة أحيانا، أو بعض التنقيلات العشوائية بين المؤسسات الاستشفائية في أحيان أخرى وداخل نفس الاقليم. لذلك نسائلكم، السيد الوزير المحترم، عن الإجراءات والتدابير المستعجلة التي يمكن اتخاذها من أجل الحد من هذه التنقيلات العشوائية؟ ثم ما هي الإجراءات المتخذة من أجل إحداث توازن بين المستشفيات العمومية من حيث الموارد البشرية وتوزيعها بشكل يتناسب مع الحاجيات، خاصة بالنسبة لبعض التخصصات المطلوبة واللازمة كما هو الشأن بالنسبة للأطباء المتخصصين في أمراض النساء والولادة بالمستشفى الإقليمي ابن باجة بإقليم تازة؟ وتفضلوا، السيد الوزير، بقبول خالص تحيات الاحترام والتقدير.