الأسـئلة الكتابية

السيد الوزير المحترم، يعرف تدبير الموارد البشرية بالتعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية، اختلالات وخروقات بحيث تفتقر إلى رؤية واضحة لعمليات التوظيف(عدد كبير من الموظفين لا تتماشى كفاءاتها مع حاجيات المنصب)، كما لا تحترم شروط المنافسة الشريفة في مباريات التوظيف. بالإضافة إلى تراكم المسؤوليات لدى بعض المسؤولين وتراكم المهام بقسم اللوجستيك والموارد البشرية وشغور منصب مراقب التدبير. لذا أسائلكم السيد الوزير المحترم: -ما هي التدابير التي ستقومون بها لتصحيح الوضعية المرتبكة للموارد البشرية بهذه المؤسسة؟