يعاني الكثير من الأطر الجديدة من ممارسات تعسفية وصلت إلى حد التهديد بالطرد، مما خلق جوا غير صحي تسبب في الكثير من الاحتقان، ورغم أن الأطر راسلت مختلف المسؤولين خاصة الإدارة العامة للمكتب، إلا أنه لم يسجل تجاوب بالشكل المطلوب ، خاصة فتح باب الحوار. هكذا ممارسات، والتي وصلت إلى تدهور وضعية تسيير الموارد البشرية للمكتب، تعاكس تماما المبادرة الملكية لإصلاح التكوين المهني والجهود المبذولة من طرف المملكة لتفعيل خارطة الطريق الجديدة لهذا القطاع، مما يطرح علامات استفهام كثيرة. لما سبق ، نسائلكم عن الإجراءات الاستعجالية المتخذة لمعالجة هذا المشكل؟