لا يخفى عليكم الوضعية المزرية التي يعيشها مستخدمو الإنعاش الوطني، العاملين في الإدارة بدون سلم إداري أو تقاعد أو تغطية صحية، وبأجور زهيدة، ورغم صدور مذكرة وزارية سنة 2010 تنص على تسوية وضعية مجازي الإنعاش الوطني، إلا أن المعنيين بالأمر يسجلون التفعيل المحدود لهذه الدورية، والذي جعل البعض فقط يستفيد من مضمونها. من جهة أخرى فإن تطبيق مضمون هذه الدورية يجعل المعنيين بالأمر يعانون من حيف بسبب معيار السن في الوظيفة العمومية المحدد في 45 سنة، رغم أن أغلب مجازي الإنعاش الوطني ولجوا الإدارة في سن قانوني قبل بلوغهم سن 35 سنة. لذلك، نسائلكم عن الإجراءات التي ستتخذونها لإنصاف هذه الفئة؟