لا يخفى عليكم السيدة الوزيرة، أنه وتسهيلا لولوج الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة إلى التشغيل، فقد سبق للسيد رئيس الحكومة التأكيد على أنه تطبيقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.17.635 الصادر في 20 من شوال 1439(4 يوليوز 2018) في شأن تنظيم مباريات موحدة للتوظيف ضمن الهيئات المشتركة بين الإدارات، سيتم تنظيم مباراة واحدة على الأقل في السنة لفائدة هؤلاء الأشخاص لتمكينهم من الولوج للوظيفة العمومية. وفي هذا الإطار، قامت التنسيقية الوطنية للمكفوفين المعطلين حاملي الشهادات بالمغرب في بيان لها بالتعبير عن شجبها لما وصفته بالتلاعبات في مباريات التوظيف، بما يتنافى ومبادئ المساواة والاستحقاق والشفافية، المنصوص عليها في دستور 2011. بناء عليه نسائلكم السيدة الوزيرة: - ما هي الإجراءات المتخذة من أجل تنزيل مقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه بخصوص هذه الفئة؟ - وما هي التدابير المكفولة من أجل ضمان مبادئ المساواة والاستحقاق والشفافية في هذه المباريات؟