الأسـئلة الكتابية

منذ أزيد من ثلاث سنوات ،تم إرساء أسس حوار مشترك بين وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني من جهة والجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي من جهة أخرى، باعتبار هذه الأخيرة قوة اقتراحية مهمة للوزارة، وقد ساهمت بالفعل في إنجاح مجموعة من المحطات التربوية الهامة خاصة البرنامج الاستعجالي حيث برز دورها في الانخراط الإيجابي للمديرات والمديرين في مختلف المشاريع. كما برز دورها في تقديم مقترحات عملية للنهوض بقطاع التربية والتكوين والارتقاء بأداء هيئة الإدارة التربوية بالمؤسسات التعليمية وخاصة مساهمتها في مشروع الإطار لمديرات ومديري المؤسسات التعليمية والذي توج بسلسلة من اللقاءات المشتركة مع الوزارة. إلا أنه و للأسف الشديد، لوحظ استبعاد الوزارة لأي تشاور أو حوار مع الجمعية وذلك منذ ثلاث سنوات. لذا أسائلكم السيد الوزير : - ما هي الأسباب وراء توقيف الحوار والاستشارة مع الجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي بالمغرب والذي كان مفتوحا بشكل عادي مع الوزراء السابقين خاصة وأن الجمعية مكون أساسي وجاد من فعاليات المجتمع المدني بقطاع التربية والتكوين؟ - لماذا لا تنتبه وزارتكم إلى ما تقدمه الجمعية من ملاحظات ولفت انتباه الوزارة إلى مجموعة من القضايا منها عدم صرف مستحقات المديرات والمديرين من تعويضات التنقل من قبل عدد من الأكاديميات، عدم صرف منحة جمعية دعم مدرسة النجاح بشكل منتظم، بعض الإعفاءات المجانية لعدد من المديرات والمديرين؟ - لماذا لم يتم إصدار إطار خاص بالمديرات والمديرين كما تم الاتفاق عليه بين الجمعية ووزارتكم داخل اللجنة التقنية وهو ما زكته النقابات؟ - ما هي وضعية المديرين الممارسين في حال إقرار هذا الإطار، هل سيتم إدماجهم بشكل تلقائي إسوة بباقي الفئات التي استفادت من تغيير الإطار، أم أن الأمر سيأخذ منحى آخر، وفي حال تم ذلك ألا يشكل ذلك خروجا على المألوف وحيفا في حق هذه الفئة التي تسهر على حسن سير المؤسسات التعليمية؟ - لقد تم تمديد العمل بالنسبة للإداريين من شهر يناير 2016 إلى 31 غشت 2016 إلا أن وزارتكم اقتطعت التعويضات المخولة للإدارة على المهام، وباعتبار أنهم لا زالوا يمارسون مهامهم بدون تعويضات، ما هي الإجراءات المتخذة من أجل استرجاع تعويضاتهم عن فترة التمديد لا بالنسبة لهذه السنة ولا السنة الماضية 2014 / 2015؟