تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

الأسـئلة الكتابية

رقم السؤال: 20970
الموضوع: شروط التخصص المطلوبة في بعض مباريات التوظيف في الوظيفة العمومية
تاريخ الجواب: لم يجب عنه بعد

الفريق

المجموعة النيابية للتقدم والاشتراكية

واضعي السؤال

فاطمة الزهراء برصات فاطمة الزهراء برصات فاطمة الزهراء برصات
الدائرة الانتخابية الوطنية - الجزء الثاني المخصص للشباب من الجنسين لجنة العدل والتشريع وحقوق الإنسان
السؤال:

السيد الوزير، تحية تقدير واحترام، عند اعلان الإدارات العمومية عن تنظيمها لمباريات التوظيف في اسلاكها، تحدد لذلك شروطا محددة تتصل بالسن والتخصص العلمي وغيرها، إلا أننا نلاحظ تفصيلا دقيقا للشروط المتعلقة بالتخصص العلمي، حتى خيل للكثير من المترشحين أن المباريات العمومية تقتصر فقط على خريجي مسالك جامعية فرعية بعينها، رغم تشابه وحداتها وتقاطعها في نفس الشعب العلمية، وهو ما يمس بمبدأ تكافؤ الفرص بين المترشحين. والمثال على ذلك ننقله من وزارتكم التي أعلنت عن تنظمها مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية في تخصصي العلوم الاقتصادية والتدبير والعلوم القانونية، وتم تبعا لذلك اقصاء ماستر المالية العامة وماستر القانون العام، وفي المقابل تم فتح باب الترشيح أمام خريجي ماستر النظام الجمركي والعلوم والتقنيات الضريبية، مع العلم أن الأمر يتعلق تقريبا بنفس وحدات التكوين. ومن أجل توحيد شروط هكذا مباريات، فإننا نسائلكم، السيد الوزير، عن التدابير التي ستتخذونها من أجل فتح مباريات التوظيف في الوظيفة العمومية أمام خرجي التخصصات البيداغوجية خريجة الجامعات المغربية العمومية أو المعترف بها، عوض المسالك العلمية الفرعية التي تقصي فئات كبيرة من المترشحين، والاحتكام في هذا الصدد إلى نتائج المباريات، التي يجب أن تكون الفيصل في ولوج الوظيفة العمومية؟ وتفصلوا بقبول أسمى عبارات التقدير والاحترام.