الأسـئلة الكتابية

السيد الوزير، تحية تقدير واحترام، لقد تمكن مجموعة من الموظفين المرتبين في السلالم الدنيا و المنتمون لوزارة الشباب و الرياضة من الحصول على الإجازة المهنية، بعد أن تلقوا تكوينا خاصا بالمعهد الملكي لتكوين الأطر في مسالك ( التنـشيـط السـوسيو ثـقـافـي و الـتدريب الـرياضي و تربية الطفولة الصغرى)، إلا أن و وضعيتهم المادية و المالية و الإدارية، لم تتم تسويتها في إطار متصرفين من الدرجة الثالثة ، بدعوى أن المرسوم رقم 377 . 06 .2 بتاريخ 29 أكتوبر 2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات، لا يسمح بتنظيم مباراة استثنائية لإدماج هؤلاء الموظفين. إن التكوين الذي تلقاه المعنيون بالأمر تم في إطار المقتضيات القانونية الجاري بها العمل في هذا المجال، بناء على ترخيص جماعي مسبق من طرف الوزارة التي ينتمون إلييها، تطبيقا لمقتضيات المرسوم رقم 1366 . 05 .2 الصادر في 02 دجنبر 2005 المتعلق بالتكوين المستمر لفائدة موظفي الدولة، من أجل تطوير قدراتهم و كفاءتهم التدبيرية في المجال الذي يعملون فيه. و في إطار القياس، فقد سبق لوزارة التربية الوطنية و التكوين المهني أن نظمت بشكل استثنائي و حصري مباريات مهنية للترقية لفائدة الموظفين الخاضعين للمرسوم رقم 854 . 02 .2 الصادر بتاريخ 10 فبراير 2003 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية، كما وقع تغييره و تتميمه، والحاصلين على الشهادات الجامعية، و هي مباريات فتحت بشكل حصري أمام الموظفين التابعين لوزارة التربية الوطنية، و استثني منها باقي موظفي الإدارات العمومية. إن مبادئ المساواة و العدالة و تكافؤ الفرص بين جميع الموظفين في الترقي تشكل ضمانات دستورية و قانونية يجب الحصر على مراعاتها في تدبير الحياة الإدارية و المهنية لمجموع موظفي الدولة و الجماعات الترابية دون ميز أو حيف، و فق مقاربة شاملة ومندمجة تتغيى التفعيل السليم لها في تدبير مسارهم المهني بشكل سلس و عادي ضمن الشروط و الكيفيات و المعايير التي يحددها القانون، و هي قواعد قانونية عامة و مجردة و ملزمة يجب تطبيقها على جميع الموظفين على قدم المساواة. إن هذه العناصر، و غيرها، السيد الوزير، هي التي دفعتنا اليوم إلى توجيه هذا السؤال الكتابي إليكم، ملتمسين منكم الجواب على الأسئلة التالية: 1-ما هي التدابير و الإجراءات التي اتخذتها وزارتكم لإنصاف هؤلاء الأطر بإدماجهم في إطار متصرفين من الدرجة الثالثة؟ 2-و ما هي الإجراءات و التدابير التي ستتخذها وزارتكم لتسريع حل هذا المشكل من خلال تنظيم مباراة استثنائية لإدماجهم إسوة بموظفي وزارة التربية الوطنية و التكوين المهني؟ 3-ما هي الإجراءات التي اتخذتموها للحفاظ على حقوقهم المكتسبة؟ و تفضلوا، السيد الوزير، بقبول أسمى عبارات التقدير والاحترام، و السلام.