الأسـئلة الكتابية

السيد الوزير المحترم، بالرغم من أن عملية التوظيف في الوظيفة العمومية عرفت تقدما على مستوى بعض الإجراءات خاصة ما يتعلق بتعميم المباراة كسبيل وحيد للولوج للوظيفة العمومية واعتماد الترشيح لمناصب المسؤولية، فإن عملية التوظيف لا تزال تشكل أحد مكامن الضعف في الإدارة المغربية، وذلك بسبب غياب رؤية واضحة على المدى المتوسط للحاجيات في مجال التوظيف. ويضاف إلى ذلك ضعف اللجوء إلى الطرق الحديثة للتوظيف لدى الجهات المكلفة بتدبير الموارد البشرية. لذا أسائلكم السيد الوزير المحترم : - عن التدابير التي ستتخذها المصالح التابعة لكم لإعداد تحليل توقعي للوظائف والكفاءات، يمكن من التوفر على رؤية واضحة لحاجيات التوظيف؟