الأسـئلة الكتابية

يعتبر التكوين والتكوين المستمر إحدى الدعامات الأساسية لتعزيز الرأسمال البشري، باعتباره محددا حاسما لنجاح النمودج التنموي الجديد، بالنظر لكونه رافعة لضمان تكافؤ الفرص والإرتقاء الاجتماعي وتسهيل الولوج والإدماج في سوق الشغل، والمساهمة في تكريس وتحفيز الطلبة والكفاءات في الإنخراط في تنمية القطاعات الاقتصادية والإجتماعية في القطاعين العام والخاص، بما يضمن الإنتاج المستمر للعلم والمعرفة في أفق بناء مجتمع مبتكر، ومندمج، في اقتصاد المعرفة. غير أن المفارقة تكمن في كون الطلبة الحاصلين على الإجازة المهنية المعتمدة من طرف الدولة بناء على القانون 00-01-199عبر دورات التكوين المستمر مدفوعة الأجر، أعدتها جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء، وجدوا أنفسهم في وضعية تدعو للقلق عندما ووجهوا بعدم الإعتراف بهذه الشهادة ومعادلتها للشواهد المماثلة، الأمر الذي يدعو للتساؤل عن المعايير المعتمدة في هذا المجال، وماهي الإجراءات المتخذة لمعالجة هذه الوضعية التي تؤرق الطلبة المعنيين.