تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

الأسـئلة الكتابية

رقم السؤال: 6681
الموضوع: التضييق والإقصاء الذي يتعرض له المكتب النقابي لعمال ومستخدمي شركة كوسومار
تاريخ الجواب: الثلاثاء 21 فبراير 2023

الفريق

الفريق الاستقلالي للوحدة و التعادلية

واضعي السؤال

خديجة الزومي خديجة الزومي  خديجة الزومي
الرباط-سلا-القنيطرة لجنة المالية والتنمية الاقتصادية
الوزارة المختصة: الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات
السؤال:

منذ تجديد المكتب النقابي ومناديب العمال المنضوين تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب بتاريخ 28 ماي 2021 بشركة كوسومار، تعرض المكتب وجموع منخرطيه والمتعاطفين معه لمجموعة من المضايقات والتمييز والإقصاء من طرف المدير المكلف بالمصفاة، ويتجلى ذلك في : إقصاء مناديب العمال المنضوين تحت لواء الاتحاد العام لشغالين من حق التصويت لتحيين لجنة الصحة والسلامة وفقا للقانون 65/99 المتعلق بمدونة الشغل المادة 337 -إقصاء مناديب العمال المنضوين تحت لواء الاتحاد العام لشغالين من حق التصويت لتحيين لجنة المقاولة وفقا للقانون 65/99 المتعلق بمدونة الشغل المادة 465 . -عدم توفير المكان الخاص لعقد اجتماعات مناديب العمال المنضوين تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب ليتمكنوا من أداء مهامهم وفقا للقانون 65/99 المتعلق بمدونة الشغل المادة 455. -عدم التوصل إلى اتفاق لتنظيم استعمال الوقت المخصص لمنادبي العمال المنضوين تحت لواء الاتحاد العام لشغالين بالمغرب للقيام بمهامهم، وفقا للقانون 65/99 المتعلق بمدونة الشغل المادة 456. -حرمان جل المناديب العمال المنضوين تحت لواء الاتحاد العام للشغالين من ترقية الداخلية. وعليه نسائلكم السيد الوزير عن الإجراءات الاستعجالية التي ستتخذونها لتمكين التمثيليات النقابية من القيام بدورها كما يكفله الدستور بما فيها مكتب الاتحاد العام للشغالين بمؤسسة كوسومار.