كما تعلمون السيد الوزير المحترم، أن وزراتكم تتعاقد مع عدة مقاولات من أجل توفير مجموعة من الخدمات من بينها الأمن الخاص والنظافة والبستنة، وأن مصالحكم هي المعنية بالصفقات المرتبطة بها، وهي المسؤولة المباشرة على تطبيق هذه المقاولات للمساطر القانونية. وحيث أن عدة مقاولات وفي خرق سافر لمدونة الشغل ولمضامين دفاتر التحملات وللوثائق المدلى أثناء فتح الأظرفة، في الشق المتعلق بتوفرها على يد عاملة مهمة ومصرح بها، لا تصرح بمدة العمل الفعلية للمستخدمين لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ولا تؤدي أجورهم في الوقت المحدد ولا تحترم الحد الأدنى للأجور، ولا غيرها من الحقوق وفي مقدمتها الحق في الانتماء النقابي. وحيث أن مصالحكم هي المسؤولة بشكل مباشر على مراقبة مدى تطبيق المقاولات المذكورة للالتزامات الملقاة على عاتقها تحت طائلة فسخ العقد، وإعمال باقي الإجراءات القانونية. لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم: ـ ما هي أسباب عدم احترام مقاولات مستخدمي الأمن الخاص والنظافة والبستنة العاملة في المؤسسات التعليمية لمضامين دفاتر التحملات ومدونة الشغل؟ ـ ولماذا لا تتدخل مصالحكم من أجل إلزام المقاولات المذكورة بتطبيق القانون تحت طائلة فسخ العقد، وإعمال باقي الإجراءات القانونية؟ ـ وما هي الآجال الزمنية والإجراءات العملية التي ستتخذ من طرف وزارتكم لتصحيح الوضع؟