الأسئلة الشفوية

لاعتبارات عدة تم قبول الولوج للوظيفة العمومية لسن ما فوق 45 سنة في العديد من مذكرات مباريات التوظيف، في حين يتم إقصاء آخرين وحرمانهم من ولوج أسلاك الوظيفة العمومية لبلوغهم نفس السن. الأمر الذي يثير استياء فئة واسعة من المعطلين الذين بلغوا سن 45 سنة لإكراهات نعلمها جميعا. فهلا فكرت الوزارة في تسوية عادلة للسن القانوني للتوظيف بما يضمن تكافؤ الفرص بين كافة المعطلين؟