الأسئلة الشفوية

تتطلب مسطرة التقاضي في القضايا المتعلقة بنزاعات الشغل مدة طويلة جدا، مما يجعل حقوق العمال معلقة طيلة هذه المدة، في ظل ضعف آليات الوساطة القادرة على تسوية خلافات الشغل بصيغة التفاهم وتفادي اللجوء إلى المحكمة. لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم: -ما هي التدابير التي ستعتمدها وزارتكم لتفعيل الوساطة في نزاعات الشغل، وذلك صونا لحقوق العمال ومساهمة في تخفيف الضغط على المحاكم؟ -وما هي الصيغة التي ترونها مناسبة لحمل المشغلين على حضور جلسات المصالحة، سيما أن فشل أغلب محاولات التسوية تعود إلى عدم استجابة المشغلين لاستدعاءات الحضور؟