تقوم الموارد البشرية من أساتذة باحثين وأطر إدارية وتقنية بأدوار طلائعية في الرقي وضمان السير المنتظم للتعليم العالي والبحث العلمي والابتكار. فهل لدى الوزارة استراتيجية محددة للارتقاء بأوضاع الموارد البشرية من أساتذة باحثين وأطر إدارية وتقنية؟