تقرير عن الدورة التكوينية الأولى حول " تعزيز القدرات النسائية ".

انطلقت الدورة الأولى يوم السبت 15 شتنبر 2018 بشراكة مع منظمة الأمم المتحدة للمرأة ONU Femmes  بحضور السيدة الرئيسة، السيدات النائبات أعضاء المجموعة الموضوعاتية، اطارين من مديرية التشريع والمراقبة البرلمانية بمجلس النواب، ممثلة منظمة الأمم المتحدة للمرأة، وممثلة المنتدى الفدرالي الكندي.

هذه الدورة كانت من تأطير السيدتين : حورية الشريف الحوات – بشرى الصبري

بعد الكلمة الافتتاحية للسيدة رئيسة المجموعة الموضوعاتية وكل من السيدة ممثلة منظمة الأمم المتحدة للمرأة والسيدة ممثلة المنتدى الفدرالي ، انطلقت اشغال الدورة التكوينية التي كان موضوعها تعزيز القدرات وبناء المجموعة.

تنزيلا لمضمون ومحتوى اللقاء اعتمدت الأطر المشرفة على برمجة مجموعة من المحاور والتمارين التقنية الكفيلة بدعم مؤهلات وكفاءات النائبات المشاركات.

تمحورت هذه المحاور على :

1/  - محددات تطبيق ميثاق العلاقات الإنسانية

-   تحديد القواسم المشتركة

-   التواصل الإيجابي

-   تبادل الآراء والاحترام المتبادل .....

2/ - ضبط قواعد العمل للمجموعة من اجل الاشتغال برؤية موحدة مثل :

-   احترام التوقيت

-   عدم اصدار احكام مسبقة

-   التحدث بأنا وليس بالغير

-   الاعتماد على كلمة حرة ومسؤولة

-   التعبير عن ماهو حقيقي

3/  - إنتاج ميثاق قيم  المجموعة الموضوعاتية الذي يحتوي على :

-   تحديد القيم الرئيسية وتبني هذا الميثاق

-   القيم الأساسية المتفق عليها :

• • الالتزام
  •  التضامن
  • الصدق
  • الانفتاح
  • الابداع
  • التسامح
  • تقبل الاختلاف
  • روح المبادرة

4/ - ميثاق الاجتماع :

-   الإدلاء بالآراء

-   احترام آراء الغير

-   محاولة إقناع الأخريات بالفكرة أو المشاطرة في الرأي للاحتفاظ برأي موحد.

5/-الأهداف الشخصية والأهداف المشتركة :

-  توحيد الأهداف الشخصية في رؤية موحدة للوصول الى الأهداف المشتركة المنشودة.

تمحورت أشغال المرحلة الثانية من الدورة التكوينية الأولى خلال اليوم الثاني على :

6/ - الاكتشافات والإسهامات:

-   اكتشاف هوية كل عضو نشيط داخل المجموعة الموضوعاتية وذلك بالتعرف على مساهمته داخل هذه المجموعة.

-   إسهام المجموعة في إطار المهمة التشريعية البرلمانية يتخلص في :

• • تكوين لجنة دائمة للمساواة بين الجنسين بمجلس النواب للقيام بالأدوار التالية : التشريع – التقييم – المراقبة
  • الغاية : ملائمة الاطار القانوني الوطني مع آليات المساواة والمناصفة .
  •  الصعوبات لتحقيق لجنة دائمة :
  • نقص في المعطيات القانونية
  • تجارب مقارنة
  • ضعف التواصل الداخلي والخارجي
  • نقص في تقنيات البرامج
  • تحديد مجالات الاشتغال
  • الحلول :
  •  جمع المعطيات
  • القيام بدراسات تكميلية
  • أيام دراسية
  • القيام بزيارات
  • تقوية التواصل الداخلي والخارجي (البرلمان – المؤسسات السياسية – النقابات – جمعيات المجتمع المدني- الاعلام- المنظمات (الدولية)

7/ تشارك الأفكار بين الأعضاء عن طريق التواصل هو الوسيلة الناجعة من اجل تحقيق نجاح المجموعة.

8/ - اشتغال المجموعة بذكاء جماعي

-    التواصل من أجل الهدف

-    تقاسم الأشياء

-    الوصول إلى الأمام

-    عدم ضياع الأشياء المشتركة

-    الكفاءة

-    الحكمة

-    الحفاظ على العمل الجماعي

-    الاعتراف بالمزايا الإيجابية لأعضاء المجموعة.

 اختتمت اشغال الدورة التكوينية الأولى المتعلقة بتعزيز القدرات النسائية بكلمة السيدة رئيسة المجموعة الموضوعاتية للمناصفة والمساواة وكلمة السيدة ممثلة الأمم المتحدة للمرأة ONU Femmes   والسيدة ممثلة المنتدى الفيدرالي الكندي.