Oral Questions

السيد الوزير المحترم، من المعلوم أننا منذ سنتين ونحن نحث على التكوين المستمر لكن لا أذان صاغية، بحيث نلاحظ الغياب التام لهذا الإطار المهم ببلادنا في مشاريعكم وبرامجكم. إذ يشكل التكوين المستمر، خيارا لازما لضمان الانخراط السريع، كقوة مؤثرة، في حركية الإصلاحات ودينامية التحديث الإداري والمقاولاتي، ومطلبا ملحا لكسب رهانات التنمية الاقتصادية والاجتماعية كما نسعى إلى تجاوز السلبيات التي عرفها مجال التكوين المستمر، وإعطائه مزيدا من الفعالية والاهتمام اللازمين بوضع تصور جديد للتكوين المستمر، ووضع استراتيجية شمولية لهذا الغرض تهدف إلى تحقيق التنسيق بين القطاعات الإدارية في هذا الميدان وإلى وضع تصميم مديري للتكوين المستمر بناء عليه نسائلكم السيد الوزير المحترم : • عن استراتيجية وزارتكم من أجل إعداد مخططات قطاعية للتكوين المستمر تتضمن تحديد الأولويات المتعلقة بتحديث القطاع وتأهيل الموارد البشرية ورصد الوسائل اللازمة لتنفيذ دورات وبرامج التكوين المستمر؟ • و عن خطة عمل الوزارة من أجل تدعيم تنسيق التكوين المستمر بين القطاعات من خلال إحداث لجنة لتنسيق هذه العملية؟ • و عن سبل تطوير جودة برامج التكوين والأخذ بنتائج البحث العلمي في هذا المجال وتكوين رصيد معرفي قابل للاستثمار في تنمية وتحديث القطاع؟