Written Questions

السيد الوزير المحترم؛ يعرف المستشفى الإقليمي محمد الخامس بمدينة الجديدة اختلالات كبيرة، تتصل في مجملها بسوء تسيير هذه المؤسسة الاستشفائية التي يفترض أن تقدم خدماتها ليس فقط لساكنة مدينة الجديدة، بل لعموم المواطنات والمواطنين القادمين إليها من مختلف مناطق إقليم الجديدة. وتتجلى هذه الاختلالات فيما يلي:  خصاص مهول في مجال الموارد البشرية بعد مغادرة أغلب الأطباء الاختصاصيين العاملين سابقا في هذا المستشفى (طب الأطفال، الطب النفسي، طب وجراحة العظام، طب وجراحة الدماغ وأطباء الأشعة...)؛  تمكين الطبيبة الوحيدة المختصة في الاشعة، من عطلتها السنوية لمدة شهر دون تعيين من يعوضها خلال فترة غيابها، بحكم كونها الوحيدة في هذا الاختصاص العاملة في هذا المستشفى، بل في إقليم الجديدة برمته؛  احتقان كبير في هذه المؤسسة الاستشفائية، بسبب التضييق على العاملين فيها بسبب نشاطهم النقابي؛  خلق مناصب مسؤولية في المستشفى الإقليمي دون الأخذ بالاعتبار للقانون الداخلي للمستشفيات؛  تدخل مجموعة من المقربين من المديرة في كل صغيرة وكبيرة في شؤون تسيير المستشفى، مما أدى إلى تدني خدماته لفائدة العموم، وتنامي مظاهر الزبونية والمحسوبية؛  عدم توصل شركات المناولة بمستحقاتها المالية عن الخمس الأشهر الماضية. ونعتقد أن مجمل هذه القضايا، تتطلب إيفاد لجنة إدارية مركزية للتحقيق والتحري حول الأوضاع العامة في هذا المستشفى، وصياغة تقرير مفصل بشأن الاختلالات التي يعرفها، في افق اتخاذ ما ترونه مناسبا من أجل معالجتها، وتجويد الخدمات التي يقدمها للعموم المرتفقين والمرتفقات. على ضوء ذلك، نسائلكم، السيد الوزير المحترم، عن الإجراءات والتدابير التي ستتخذونها من أجل ذلك؟ وتفضلوا بقبول فائق عبارات التقدير والاحترام.