Written Questions

عرفت بلادنا في الآونة الأخيرة حركة واسعة لنساء ورجال السلطة في إطار منصب قائد، باشا ورئيس الدائرة. ونظرا لما حظيت به هذه العملية من تتبع وتحليل من طرف المواطنات والمواطنين ومختلف الفاعلين المدنيين، حيث تم تسجيل تباينات على مستوى نتائج هذه الحركة تتجلى في كونها كانت مناسبة لترقية بعض نساء ورجال السلطة إما في الدرجة أو الإطار أو إسناد مجالات عمل أكثر جاذبية، في الوقت الذي اتخذت فيه هذه الحركة صبغة التأديب والقهقرة في الإطار أو الدرجة أو التعيين في مجال اشتغال أقل أهمية من السابق. فإذا كان من الطبيعي والمحبذ تغيير المسؤولين/ات على رأس المرافق العمومية لما لذلك الإجراء من أهمية في تطوير أساليب الاشتغال، فإنه من المهم كذلك أن تخضع هذه العملية لمعايير موضوعية تستحضر كل مجالات اشتغال نساء ورجال السلطة، وخاصة ما يتعلق بقضاء أغراض المواطنات والمواطنين. كما يتعين مراعاة الجانب الاجتماعي للمعنيين/ات وأسرهم. لكل هذه الاعتبارات نسائلكم السيد الوزير المحترم: 1- ماهي المحددات التي تعتمدها وزارتكم لاختيار موعد إجراء الحركات الانتقالية في صفوف نساء و رجال السلطة؟ 2- ما هي المساطر التي تستندون إليها والمعايير التي تعتمدونها في التعينات الجديدة في إطار حركة نساء ورجال السلطة؟ 3- ما هي الضمانات التي توفرها الأنظمة المعمول بها في وزارتكم لأجل إنصاف المتضررين/ات من هذه الحركة؟