Oral Questions

كما تعلمون السيد الوزير المحترم، أن التوزيع غير العادل للموارد البشرية الطبية والتمريضية، يتنافى مع مبدأ العدالة المجالية الذي يؤكد عليه دستور البلاد، ويعترض مسار تجويد المنظومة الصحية برمتها، وبالتالي عدم تقديم خدمات صحية جيدة لجميع المغاربة، بصورة تتأسس على احترام المساواة بينهم. وحيث من بين العوارض الخطيرة، التي ترتبط بمجموعة من الإكراهات، أهمها غياب نظام تحفيزي، يمكن من انتشار عادل ومتوازن لأطر وموظفي الصحة. وحيث تعرف العديد من المؤسسات الاستشفائية الوطنية العمومية، لاسيما في المغرب العميق، سواء بالوسط القروي أو في حواضره، نقصا حادا على مستوى الأطر الطبية والتمريضية، وهو ما يؤثر بالسلب على طبيعة العرض الصحي الذي تقدمه، وإذا كان سبب هذا الخصاص يرجع إلى العديد من الأسباب الموضوعية، إلا أن غياب ما يحفز الموارد البشرية في الاستجابة إلى شرط الانتشار على امتداد التراب الوطني، يعتبر سببا مباشرا أيضا في هذه الوضعية. لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم، عما يلي: ـ ما هو النظام التحفيزي المعتمد من طرف وزارتكم بهدف ضمان عدالة مجالية على مستوى الموارد البشرية الطبية والتمريضية؟ ـ وما هي التدابير التي ستقررها وزارتكم، والتي يمكن أن تكون حوافزا مالية وغير مالية من أجل إعادة انتشار موظفي الصحة في المناطق التي تشكو من خصاص حاد؟ ـ وما هي الآجال الزمنية المطلوبة للقيام بالمتعين؟