حددت القوانين الـمغربية، ولاسيما مدونة الشغل، مجموعة من الحقوق التي تهم الأجراء والأجيرات، خصوصا الـمتعلق منها بتوثيق عقود الشغل، واحترام أيام العمل والعطل، والتعويض عن الأخطار، وغيرها من الحقوق. غير أنه على مستوى الـممارسة، يُلاحظ أن مجموعة من أرباب العمل لا يحترمون البنود الـمنصوص عليها في مدونة الشغل، حيث لا يصرّحون بالعدد الكامل للشغيلة ومدد اشتغالها. لذا؛ نسائلكم عن الإجراءات والتدابير العاجلة التي تعتزمونَ اتخاذها من أجل حماية حقوق الأجراء والأجيرات؟