Written Questions
Question number:
20222
Subject: تسوية وضعية الأعوان العاملين في إطار الشساعة الاستثنائية
Date Answer:
No answer yet
الفريق
ⵜⴰⵔⴰⴱⴱⵓⵜ ⵜⴰⵙⵉⵎⴰⵏⵜ ⵏ ⵜⵎⵓⵏⵉ ⴷ ⵢⵉⵙⴽⵉⵍواضعي السؤال
RAFIA EL MANSOURI
RAFIA EL MANSOURI
RAFIA EL MANSOURI
ⴰⵔⵓⵜⵜⵢ ⴰⵏⴰⵎⵓⵔ ⵏ ⵓⵙⵜⴰⵢ -ⴰⴳⵣⵣⵓⵎ ⴰⵎⵣⵡⴰⵔⵓ ⵉⵥⵍⵉⵏ ⵉ ⵜⵎⵖⴰ
ⵜⴰⵙⵇⵇⵉⵎⵜ ⵏ ⵜⴷⵔⵉⵎⵜ ⴷ ⵜⴳⵎⵉ ⵜⴰⴷⵎⵙⴰⵏⵜ
Question:
يعاني بعض الأعوان العاملين في إطار الشساعة الاستثنائية بمجموعة من المديريات الجهوية والإقليمية للتجهيز والنقل،بحيث يتقاضون أجرا عن مدة 15 يوما، في الوقت الذي يشتغلون لمدة 22 يوما في الشهر. بالإضافة إلى تسجيل تفاوتات بين المديريات في مبلغ هذا الأجر بين 3100,00 و 2700,00 و 1800,00 درهم، مع العلم أن مدة الاشتغال الفعلية تتجاوز أحيانا 22 يوما. لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم: - عن أسباب هذا الاختلاف في أداء أجور أعوان الشساعة الاستثنائية الذين يشتغلون 22 يوما في الشهر؟ -عن مقاربتكم لتدبير هذا الملف طبقا للقوانين والمواثيق الجاري بها العمل، وخاصة احترام الحد الأدنى للأجور؟ -عن الإجراءات التي ستتخذونها لتسوية وضعية الأعوان الذين تقاضوا مبلغ 1800,00 درهم عن الأشهر التي يشتغلون فيها لمدة 22 يوما كاملا.