Skip to main content

Written Questions

Question number: 18313
Subject: معايير التمييز بين أنواع العمل عن بعد
Date Answer: No answer yet

الفريق

ⵜⴰⵔⴰⴱⴱⵓⵜ  ⵏ  ⵜⵣⵔⴼⵜ  ⴷ  ⵜⴳⵎⵉ

واضعي السؤال

MARYAMA BOUJEMAA MARYAMA BOUJEMAA MARYAMA BOUJEMAA
ⴰⵔⵓⵜⵜⵢ ⴰⵏⴰⵎⵓⵔ ⵏ ⵓⵙⵜⴰⵢ -ⴰⴳⵣⵣⵓⵎ ⴰⵎⵣⵡⴰⵔⵓ ⵉⵥⵍⵉⵏ ⵉ ⵜⵎⵖⴰ ⵜⴰⵙⵇⵇⵉⵎⵜ ⵏ ⵜⵣⵔⴼⵜ ⴷ ⵓⵣⵣⵔⴰⴼ ⴷ ⵉⵣⵔⴼⴰⵏ ⵏ ⵓⴼⴳⴰⵏ
Question:

السيد الوزير المحترم، كما هو في كريم علمكم، فإن اعتماد نظام العمل عن بعد يتيح لأطر وموظفي الإدارات العمومية إمكانية أداء واجباتهم الوظيفية بأماكن بعيدة عن مقرات العمل الوظيفية القارة أو المعتادة. غير أن إعمال هذا المبدأ لا يتم بصيغة موحدة، حتى بالنسبة للتجارب الدولية، إذ أن هناك بعض المرافق العمومية لا تحتاج إلى دوام إداري والأخرى إلى عمل عن بعد بشكل جزئي وأخرى يمكنها العمل عن بعد بشكل كلي. لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم: - حول المعايير والشروط التي تميزون بها بين مختلف صياغات العمل عن بعد في الإدارات، إن بشكل كلي أو جزئي؟