Written Questions

تعيش مديرية التعليم بإقليم الناظور وضعية غير قانونية بسبب شغور منصب المدير الإقليمي الرسمي لما يزيد عن أربع سنوات، حيث يتناوب على هذا المنصب الحساس بموجب تكليفات بصفة مؤقتة موظفون لا تتوفر فيهم الشروط اللازمة، هذا في الوقت الذي لا يسمح المرسوم المنظم للتعيين في المناصب العليا إلا بالتكليف لمدة ثلاثة أشهر، الشيء الذي نتج عنه تسجيل مجموعة من الخروقات الإدارية والمالية كما هو مبين في المرفقات صحبته، والتي يمكن حصرها على سبيل المثال في: - الإخلال في تطبيق مسطرة إبرام الصفقات العمومية؛ - رفع تكلفة بعض مشاريع طلبات العروض المعلن عنها، خصوصا التي تهم إصلاح وتأهيل المؤسسات التعليمية؛ - عدم احترام مبدأ المنافسة والشفافية في توزيع مشاريع طلبات العروض؛ - المزاجية في توزيع الاعتمادات الخاصة بجمعية دعم مدرسة النجاح على المؤسسات التعليمية؛ - احتلال السكن الوظيفي دون الحصول على ترخيص طبقا للمذكرة 40 بتاريخ 10 ماي 2004، والمذكرة رقم 5083 بتاريخ 24 دجنبر 2012 ... إلخ. واعتبارا لما سبق ذكره، أسائلكم السيد الوزير المحترم: - هل سيتم إيفاد لجنة لافتحاص الاختلالات المالية والإدارية بمديرية التعليم بإقليم الناظور؟ - وما هي الأسباب الحقيقية وراء التأخير الحاصل في تعيين مدير إقليمي رسمي بالمؤسسة السالفة الذكر؟