Written Questions

السيد الوزير المحترم، يعد المعهد الوطني للتهيئة والتعمير مؤسسة أطر عليا في مجال التهيئة والتعمير منذ سنة 1981. ويستقبل سنويا، بعد النجاح في مباراة وطنية الموظفين الحاصلين على إحدى الشهادات التي تسمح، على الأقل بولوج السلم العاشر مع مزاولتهم للعمل بشكل فعلي لأربع سنوات بعد حصولهم على إحدى الشهادات المذكورة طبقا للمرسوم المنظم للمعهد، بيد أن صدور المرسوم 2.06.377 بتاريخ 29 أكتوبر 2010 بمثابة النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات، جعل وضعية الخريجين غامضة بعد أن قصر التوظيف والتعيين في درجة متصرف من الدرجة الثانية على خريجي المدرسة الوطنية للإدارة و المعهد العالي للإدارة. وهكذا، فان الخريجين خصوصا من وزارة التربية الوطنية و التكوين المهني والتعليم العالي و البحث العلمي عينوا بعد التخرج في مناصب ومهام جديدة دون إطار ملائم حيث احتفظ لهم بإطارهم الأصلي قبل الالتحاق بالمعهد "أستاذ". هذا الحيف الذي يلاقيه خريجو المعهد زاده ضياع سنوات التكوين التي ذهبت سدى يدون تأثير لا على المستوى الوظيفي وحتى على المستوى الاعتبار المعنوي. و للإشارة فان الموظفين خريجي المعهد كانوا يعينون في إطار متصرفي الإدارات المركزية، أو في إطار مهندسي الدولة منذ إحداث المعهد وحتى صدور المرسوم سالف الذكر. أمام هذا الوضع الشاذ والذي تكتنفه الضبابية التامة، نسألكم السيد الوزير : -عن الإجراءات التي ستتخذونها لإنصاف المعهد وخريجيه وتصحيح هذه الوضعية إعمالا لمبدأ تكافؤ الفرص مع مؤسسات تكوين الأطر التي تكون لصالح الإدارة وتثمينا لجودة التكوين بالمعهد في مجال التعمير وإعداد التراب؟