السيد كاتب الدولة المحترم، تشهد أغلب مراكز دراسات الدكتوراه ضعفا بيّنا في تعبئة الموارد البشرية بها، بما يؤثر سلبا حول مجمل الخدمات التي تقوم بها هذه البنية الإدارية من تنسيق وتنظيم التكوين وغيرها من التدابير والخدمات. وتظهر معاينة مراكز الدكتوراه أنها لا تتوفر على الموارد البشرية، وفي أحسن الأحوال لا يكون إلى جانب مركز الدكتوراه سوى موظف يساعده على الأعمال المكتبية والسكرتارية. ولعل الأمر مرتبط بنقص الموظفين الإداريين في الجامعة. وعليه، أسائلكم السيد كاتب الدولة المحترم: - حول الإجراءات والتدابير من أجل تدعيم مراكز دراسات الدكتوراه بالأطر الإدارية اللازمة لأدائها الأدوار والوظائف المرتبطة بها؟