السيد الوزير المحترم، نذكركم بالسؤال الكتابي الذي سبق أن تقدمنا به إليكم، حول معايير إسناد مسؤولية منصب مدير الشؤون الإدارية والقانونية _القطاع الفلاحي بوزارتكم ، حيث لوحظ أن معايير إسناد المسؤولية بوزارتكم خصوصا في منصب مدير الشؤون الإدارية والقانونية – القطاع الفلاحي على سبيل المثال، لم تراع توفر المدير على مؤهلات مرتبطة بالمجال القانوني،و شيوع التذمر والإحباط في صفوف الموظفين جلاه كثرة طلبات الانتقال لأجود الأطر بل واستقالة أحدها، مما ينعكس سلبا على مخرجات هذه المديرية. لذلك نسائلكم السيد الوزير : -عن التدابير التي ستتخذونها لمعالجة هذه الوضعية ؟