السيد الوزير المحترم : تحدد الإدارة العمومية معايير الترقية في الدرجة والسلم أساسا في النقطة العددية، غير أن بعض الادارات المركزية تعتمد معايير مختلفة تماما عن بعض المؤسسات التابعة لها إقليميا إذ تعتمد مركزيا النقطة 20 كمعيار للترقية في حين لاتتعدى النقطة 19 كحد أقصى على مستو ى الاقليم كما هو الشأن بالنسبة لمندوبية التعاون الوطني بخريبكة ، الشيء الذي يتعارض مع مبدأ تكافؤ الفرص بين الموظفين المقيدين بلوائح الترقية والمنتمين للمصالح المركزية ونظائرهم المقيدين للترقية التابعين لمصالح التعاون الوطني بالاقليم . نسائلكم السيد الوزير المحترم : - عن الاجراءات والتدابير التي ستعتمدونها من أجل توحيد معايير الاستفادة من الترقية بمختلف الادارات العمومية مركزيا وجهويا وإقليميا داخل تراب المملكة ؟