Written Questions

من المعلوم أن الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات مؤسسة حيوية ومهمة، يتم الاعتماد عليها كثيرا في تنزيل برامج التشغيل الموجهة للشباب على الخصوص، سواء من حيث التكوين أو من حيث المواكبة أو من حيث البحث عن فرص للشغل، بحيث تعتبر الوكالة وسيطا أساسيا بين الباحثين عن شغل ومقاولات وشركات القطاع الخاص على وجه الخصوص. وأن طموح الحكومة إلى خلق مناصب الشغل بأعداد مهمة رغم الظرفية الصعبة؛ وهو مجهود يحتاج إلى مواكبة قوية على مستوى الوساطة في سوق الشغل لتقريب العرض والطلب. كما أن المجهودات التي تبدلها الحكومة في إعادة هيكلة وتطوير أدوار الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات للنهوض بالاستثمار، وجعله في خدمة السياسات العمومية للتشغيل، لافتا بحيث أن الاقتصاد المغربي في حاجة إلى أدوار جديدة للوكالة، الا أننا نلاحظ نقص مهول في أطر الوكالة على مستوى إقليم سيدي سليمان، مما يطرح علامات استفهام كبيرة، كيف يمكننا تنزيل رؤية الحكومة وبرامجها في ظل انعدام الأطر والوسائل اللوجيستيكية لتحقيق ذلك. وعليه؛ نسائلكم عن التدابير والإجراءات المزمع اتخاذها لأجل إيجاد حل عملي لإشكالية النقص المهول لأطر الوكالة بإقليم سيدي سليمان؟ وعن سبل تطوير أدوار الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات بالإقليم؟