Written Questions

السيد الوزير، تحية تقدير واحترام، وبعد، سبق لنا بتاريخ 24 دجنبر 2018 أن وجهنا إليكم ملتمسا ورد علينا من "الكتاب الإداريين العاملين بالجماعات الترابية"، وهم خريجو مراكز التكوين الإداري لوزارة الداخلية، ويرمون من خلاله إلى تغيير إطارهم الوظيفي لتمكينهم من الخروج من حالة الجمود التي توجد عليها وضعياتهم الإدارية، وعدم استفادتهم من الترقيات منذ أزيد من ستة عشرة سنة، ومن مقتضيات المرسوم رقم 2.62.344 الذي حذفت بمقتضاه السلالم من 1 إلى 4". وقد تمت وفق هذا المرسوم ترقية جميع العاملين في الوظيفة العمومية الى السلم الخامس، وهو ما مكنهم من تحسين وضعياتهم المالية، على خلاف الفئة المشار إليها أعلاه التي لم تستفد، حسب قولها، من أي تغيير في إطارها، وتم تجميد وضعيتها الإدارية في السلم الخامس. وتتطلع هذه الفئة إلى الاستفادة من مقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه، وترقية عناصرها الى درجة المحررين (السلم الثامن)، إسوة بزملائهم في الوظيفة العمومية، بشكل يراعي مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بينهم، ويتماشى مع المبادئ المؤطرة للمسار المهني لموظفي الدولة والجماعات الترابية. لهذا نسائلكم، السيد الوزير المحترم، عن التدابير والإجراءات التي ستتخذونها من أجل إخراج خريجي مراكز التكوين الإداري لوزارة الداخلية من حالة الجمود التي تتواجد عليها وضعياتهم الإدارية، وتمكينهم من الاستفادة من مقتضيات المرسوم رقم 2.62.344 وترقيتهم بالتالي إلى السلام الثامن، وهو ما سيكون له من دون شك كبير الأثر على وضعيتهم الاجتماعية، ويخدم مصالح الجماعات الترابية التي يعملون فيها؟ وتفضلوا بقبول أزكى عبارات التحية والتقدير.