Preguntas Orales

السيد الوزير المحترم، تفيد الإحصائيات أن كل مناصب الشغل المستحدثة إما مؤقتة أو تحت غطاء"برنامج إدماج"، الشيء الذي يؤثر سلبيا في الوضعية الاجتماعية للأجراء وخلق مشاكل اجتماعية. علما أن هدا النموذج من التشغيل المؤقت يمس مردودية المقاولة في العمق. لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم: - ما هي الإجراءت التي يمكن اتخاذها لخلق مناصب شغل قارة يجد فيها المستخدم ضالته المهنية ذلك وأن الشغل الكريم في صالح المردودية دون المس بحق الشركة في التسريح السريع في حالة مشاكل اقتصادية ؟