شهد المغرب في الآونة الأخيرة، تنامي ظاهرة تعاقد عدد من الوزارات والمؤسسات العمومية والخاصة، مع شركات خاصة لتقديم خدمات في الحراسة، النظافة والبستنة .... لكن ما يسجل هو ظروف اشتغال أغلب المستخدمين والمستخدمات الشبيهة بالعبودية بهذا القطاع. وذلك إثر تملص جلها من تنفيذ بنود دفتر التحملات، ومدة الاشتغال إلى 12 ساعة يوميا، وأجور دون الحد الأدنى، وغياب تغطية صحية واجتماعية. لذا نسائلكم السيد الوزيرالمحترم: ـ ما هي الإجراءات والتدابير المتخذة لفرض احترام ما جاءت به مدونة الشغل حماية لمصالح هذه الفئة؟