Preguntas Orales

وقفت المفتشية العامة لوزارة المالية، من خلال تقرير أنجزته حول التسيير الإداري للتعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية على عدة اختلالات وأعطاب إدارية منها على سبيل المثال لا الحصر: عدم احترام مصالح التعاضدية لمقتضيات مدونة التغطية الصحية، كثرة التنقيلات والتغييرات المستمرة التي تعرفها مناصب المسؤولية وشغور منصب مدير التعاضدية لمدة أربع سنوات، يتم تدبير الموارد البشرية في غياب تام لرؤية واضحة لعمليات التوظيف، ويرجع السبب الرئيس لهذا الأمر هو غياب رقابة إدارية حقيقية. لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم: ما هي الإجراءات الاستعجالية التي ستتخذونها للحد من هذه الاختلالات الإدارية ومعالجة هذا الوضع حماية لحقوق المنخرطين؟